推薦：從《道德經》中領悟到網絡營銷精髓
老子的《道德經》，是道教的重要經典，對于中國乃至西方來說都是有著深遠的影響。對于《道德經》我們魯迅先生說：“中國的根柢全在道教”

　　做我們這一行，自己埋頭苦干肯定是不行的，多和一些同行交流是非常重要的，有時候自己的思路堵住了，進入了死胡同，這個時候跟同行聊一聊，就能夠很快的發(fā)現自己的問題。當然，經過我這一兩年的磨練，給我自己最深刻的體會還是做SEO沒有捷徑，還是只有勤勤懇懇的更新，努力建設高質量的外鏈，改善用戶體驗，堅持總會有出頭之日的。

　　三、我在SEO道路上走過的一些彎路

　　2012年6月22日絕對是很多站長的夢魘，百度大更新，很多網站都被K了，拔毛了，網站排名用站長工具一查全部都是100名以外，當時很多站長的心跟我當時的心一樣，都是瓦涼瓦涼的。我的站也沒能躲過這次K站浪潮的侵襲，可以說百度更新幾次，就動蕩起伏幾次，有的時候是被百度拔毛了，首頁排名還有，有的時候排名又回來了，有的時候是百度快照，收錄都很正常，但是就是不給排名。其實不同的情況，我認為還是都有原因的，這其中我的小心臟也是飽受折磨，我中途幾乎質疑我是不是適合這個行業(yè)，幾乎都要到了崩潰的邊緣。不過好在我撐過來了，熬過了那段最曲折的SEO道路。很感謝一位老師跟我說的話，做我們這一行，失敗的經驗也是非常寶貴的，不經歷過K站的站長都是不能成長的。說說我具體做了哪些蠢事吧。也希望對各位站長起到警示和借鑒作用。

　　蠢事一、利用群發(fā)軟件群發(fā)廣告。后果網站被拔毛

　　當時我踏入SEO圈子還不是很久，一個所謂的網絡營銷公司到我們公司推銷，說讓我們的關鍵詞鋪滿百度，免費占據百度所有的快照廣告位。那個軟件也確實夠強大，幾乎朗闊了所有的分類，B2B平臺，就是一鍵群發(fā)，編輯一篇文章，然后機器自動給你發(fā)布到這些網站上，當時效果確實還可以，就是發(fā)了一些信息在百度有了排名，而且外鏈了漲了好幾千。當時還是蠻激動的，但是沒過多久，大概一個月左右吧，第二天上班用站長工具一查，網站收錄變成了1，只有首頁有收錄，內頁面收錄幾乎全部被K掉。然后我去網上一查，才知道原來是群發(fā)出了問題。具體是哪個群發(fā)軟件我就不說了，以免有做廣告的嫌疑。

　　解決方法：

　　1、果斷停掉群發(fā)行為。能夠刪除的頁面盡量都手工刪除。

　　2、堅持不斷的更新，保證高質量的原創(chuàng)文章，保持更新頻率和更新數量。最好是定點定量更新。

　　3、手工刪除這些垃圾頁面，雖然工作量很大，但是不刪危害更大。然后就是建設一些高質量的外鏈。

　　蠢事二：發(fā)的文章和網站主題不相關，或者欄目主題和文章內容不相關。后果有收錄沒排名。

　　我們是美容院加盟站，記得那個時候我經常發(fā)一些什么《少林寺方丈如何如何….》《警車開道….》這些所謂的時事熱點，或者把美容院經營管理類型的文章發(fā)到“美容院裝修”欄目，把成功案例類型的文章發(fā)到“美容院產品”欄目諸如此類的。那可是真正的牛頭不對馬嘴啊。

　　當時的后果是百度收錄正常，但是沒有給任何排名，

　　解決方法：

　　1、及時刪除一些和網站主題不相干的文章，雖然減少一些收錄，但是這都是暫時的，對網站的長遠發(fā)展是好的。大不了我們再勤奮一點，多更新一些相關度高的文章，把減少的量補回來。

　　2、調整欄目建設，規(guī)范發(fā)文章的欄目。一些已經收錄的文章在不改變URL路徑的情況下調整到相應的欄目里面，如果需要改變URL路徑的，最好是刪除重新發(fā)一遍。這些工作看起來很繁復，但是對網站的成長都是很重要的。對用戶體驗來說都是非常大的改觀。這對搜索引擎來說也是友好的。

　　蠢事三：狂做百度知道。后果品牌詞進入百度知道百度黑名單。

　　這是我到現在都還痛心疾首的一件事情，大家都知道百度知道是非常好的口碑和品牌宣傳渠道。那個時候做百度知道效果很好，排名也很容易上來。我嘗到了甜頭，就狂做，那時候我手里百度知道10級以上的帳號都一大把。一時間百度知道到處都鋪滿了我們品牌的信息。可是不僅之后，在去年七八月份吧，百度知道里面凡是帶有品牌字樣的知道全部消失，都是你的寶貝已經找不到了，自然也沒了排名，更重要的是，我們以后做任何關于品牌的百度知道，都是直接刪除。百度這個意思我算是明白了，我們的這個詞進入黑名單。當時百度知道的排名一消失，我們網站的流量也略有減少，好在我們網站排名沒有受到波及，也算是不幸中的萬幸吧。

　　解決方法：這個解決方法真沒有

　　教訓：做任何事情，過猶不及，比如說做百度知道，做可以，控制數量和提高質量，做一批高質量的，經過精心策劃的百度知道即可。千萬不要挑戰(zhàn)百度的權威。當然，舉一反三，我們在做百度經驗、百度貼吧、百度文庫、百度空間等這類產品的時候也是一個道理，千萬不要貪圖短期的利益而出現自斷后路的愚蠢行為。

　　四、關于企業(yè)站的SEO團隊建設和績效考核

　　很多人，尤其是一些企業(yè)的老板都很關心團隊建設和績效考核的問題。我認為麻雀雖小，但是一定要五臟俱全。一個行之有效而卻配置健全的團隊是非常重要的。具體的配置如下：

　　1、網絡運營總監(jiān)一名。當然，如果你嫌這個名頭太大你也可以叫網絡部門經理，網絡部門主管，總之要有一個負責的人，這是最基本的。他主要負責網站運營大方向的把握，團隊成員工作的考核和團隊技能培訓等工作。

　　2、程序員一名。程序員至少懂得ASP、PHP之類的語言中的一種。而且他也要懂得SEO的基本原理。例如URL的優(yōu)化，代碼的優(yōu)化等等，這些很所謂，很細致的東西我們不可能事事都外包出去，都找網絡公司，這樣不僅別人煩，而且自己的工作效率也很低，而且很多時候自己的思路也很難執(zhí)行。我們現在的程序員本來只懂PHP的，在我手下做事之后硬是被我逼的連APS什么的其他的程序都會了。

　　3、網站編輯。網站編輯一定要文筆好，我以為有做記者，做游戲文案策劃的從業(yè)經歷，所以寫文章對我來說不是什么難事。但是網站編輯，而且效率高、水平好的網站編輯還是非常重要的。畢竟百度對原創(chuàng)文章，高質量的原創(chuàng)內容喜歡是眾所周知的事情。

　　4、美工。美工是實現網絡營銷重要的職位之一，一個經過精心處理過的和草草在百度上找的圖片點擊率肯定是不一樣的。

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